Enjeu 2. Raison d’être et résilience

La démarche RSE “en action” renforce le sens de votre mission et la force de résilience de votre entreprise

Dirigeants de TPE et de PME : la mission de votre entreprise est-elle claire, engagée et engageante ?

“La raison d’être d’une organisation est de permettre à des gens ordinaires de faire des choses extraordinaires !”
Peter Drucker

En prouvant par la formulation de votre raison d’être (sincère et partagée par vos équipes !) que le sens de votre mission d’entreprise va au-delà de vos savoir-faire et de vos solutions techniques/technologiques. Au-delà également de la notion de profit. L’enjeu de votre raison d’être peut s’exprimer par la question suivante : comment inscrire votre entreprise dans une mission à impact positif pour le monde d’aujourd’hui et de demain ?

En faisant le lien avec le contexte inédit d’aujourd’hui :

  • Une entreprise engagée dans une démarche RSE est davantage agile et résiliente face aux situations de crise. Avec un état d’esprit bienveillant, des valeurs partagées autour de l’utilité et de la responsabilité, l’entreprise est plus ouverte aux changements profonds et à la réorganisation nécessaire pour générer une nouvelle forme de croissance plus saine et plus durable.